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山西太原“百院兴医”的人才战略

来源: 作者:26uuu,作者:罗攀 人气: 发布时间:2020-09-10
摘要:范丽芳 摄  太原市中心医院汾东院区设置42个临床医技科室,床位数扩展至1500个,新旧院区床位数已超过2500张。赵长生介绍,太原市中心医院与南京鼓楼医院联手,共建消化系统肿瘤多学科协作诊疗中心,为患者提供综合性、个性化的诊疗方案。

  中新网太原9月10日电 题:山西太原“百院兴医”的人才战略

  作者 范丽芳

  聘三甲医院名医、邀国内知名专家、建名医工作室……

  2012年,旨在解决山西太原医疗卫生机构基础设施破旧短缺的“百院兴医”工程启动。近日,记者在山西省卫健委“媒体基层行”采访中了解到,随着基础设施、就医条件的改善,各医院针对人才短缺短板问题被提上日常。

太原市中心医院汾东院区新打造“一站式服务中心”。 范丽芳 摄

  “百院兴医”初具规模

  太原市卫健委提供的数据显示,太原市直“百院兴医”项目共22个,其中20个已落地,投资总概算60亿元,新增病床6830张。

  随着项目陆续投入使用,市直各医疗单位加强学科建设,拓展合作渠道,陆续建成9个院士工作站,太原市中心医院心内科,太原市妇幼保健院产科、儿科,太原市人民医院的肝胆胰疾病诊疗中心等都得到强劲发展。

  其中,太原市妇幼保健院长风院区扩大保健功能用房比重,成人与儿童分开、保健与临床分开、健康妇儿与带菌妇儿分开,医技科室于中心辐射,既方便门诊患者又方便住院患者,医院内部装修突出优雅和童趣,希望以此缓解就医的紧张心理。

太原市中心医院党委书记赵长生介绍汾东院区。 范丽芳 摄

  太原市中心医院汾东院区设置42个临床医技科室,床位数扩展至1500个,新旧院区床位数已超过2500张。

  太原市中心医院党委书记赵长生介绍,汾东院区打造了“一站式服务中心”,缴费、挂号、取药等以前需要多次跑腿的项目,都能以自助化一站式服务的方式解决,“如果患者不方便或者不知道怎么办,会有服务人员陪同或代办。”

  “请进来、走出去”

  在硬件设施得到改善的同时,医护人员、医疗人才短缺问题凸显。

  为补齐人才短板,各家医院纷纷向一线城市、本地三级医院的专家抛出“橄榄枝”,以柔性引进等方式招才揽智,提高核心竞争力。

  赵长生介绍,太原市中心医院与南京鼓楼医院联手,共建消化系统肿瘤多学科协作诊疗中心,为患者提供综合性、个性化的诊疗方案。风湿免疫科、骨科等也以不同方式引进专家。

  有百年历史的太原市人民医院,先后与上海瑞金、同济、东方肝胆外科医院等建立紧密合作关系,外聘专家全面参与科室学科建设、人才培养、科研教学等工作,推动医院与国内一流水平接轨。

  该院投入专项资金选派包括科主任、护士长在内的200余名医务人员赴国内顶尖医院及省级医院开展为期3个月至1年的密集进修学习。到2020年底,将基本实现中高级职称、高年资住院医师全部进修,护理人员进修率达80%。

  “请进来、走出去”作用已显现。太原市人民医院2019年门诊量增长7.3%,入院人次增长16%,住院手术增长43.9%,其中三、四级手术增长43.6%。

  老院焕新颜

  坐落于太原尖草坪区的太原市第九人民医院始建于1959年,其前身为兴安职工医院。受多种因素制约,这家医院多科室功能逐渐萎缩。

图为太原市妇幼保健院长风院区。 范丽芳 摄

  2019年9月,太原市政府批准该院并入太原市急救中心管理,此后,院方围绕提升质量、人才建设、学科发展、环境改善等方面改革创新。

  景博是该院普外科副主任,在这里工作了20多年,“之前制度不健全,医护人员工作积极性不高,经调整,各方面都在逐渐完善,但是人才的问题仍然是痛点。”

  太原市第九人民医院院长唐新宇介绍,融合发展后,新九院通过“省级专家在九院”引来优质医疗资源,通过建设太原市名医工作室,柔性引入“一号难求”的省城名医专家加盟。

  随着“百院兴医”项目推进,医院硬件设施得到提升,民众就医条件得到改善。“接下来要继续加大‘兴人才’力度,这也是‘兴医’的核心。”太原市妇幼保健院院长郭进升如是说。(完)

【编辑:罗攀】
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编辑:鲁友社区小编

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